挑选教师招聘考试培训机构，对于有时间的学生尽量到校区亲自感受，这样才可以得到真实的学习体验，了解辅导老师的辅导水平，在挑选机构上较为游刃有余一些。其实对比教师招聘考试培训班的关键点在于机构的师资配置是否专业、授课模式是否先进、提分效果是否显著、服务项目是否周到、课堂环境是否舒适、所处位置是否方便等等，然后考生再结合自身的需求以及实际情况考量，从中选择一家适合自己的才是关键。

一、武威教师招聘考试培训

1、机构排名

教师招聘考试还是有一定的难度的，如果没有系统地梳理，单纯自学不仅效率低，还不能保证不遗漏知识点，所以报个辅导班是较好的选择。想找教师招聘培训班，可以到优路教育了解一下，该机构有专业授课教师全程为您的学习服务，对于学员日常学习答疑、政策解读、考试动态、专属学习方案指导等都想详细的服务方案。而且采用讲、练、测、评一体的学习方式，量身定制更符合考生需求的课程体系，由浅入深，循序渐进，从基础到强化,逐一击破，旨在让您轻轻松松考试。

2、课程内容

3、培训费用

优路教育教师招聘培训费用是不固定的，授课老师的等级、培训机构的规模、上课方式等因素都会对费用产生比较大的影响，从而导致培训费用浮动较大。建议大家在报名培训班之前，要做好调查，问清楚培训的开班时间、培训时间、辅导资料情况等问题，不要盲目报考。

二、武威教师招聘考试报名时间

1、报考条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）热爱教育事业、爱岗敬业。

（3）具有相应的教师资格证书。

（4）本科及以上学历或师范专业大专及以上学历。

（5）年满18周岁35周岁以下。

（6）报考岗位与所学专业相近。

（7）满足岗位要求的其他资格条件。

2、报名时间

教师招聘考试报名时间一般集中在每年的上半年，单独招聘考试会有下半年报名的情况，一般是在招聘公告发布以后一个月之内进行报考。其他地区教师招聘考试为市联考或单独招考，没固定的报名时间，详细报名时间应该以官方公告为准。

3、考试时间

教师招聘考试一般在每年的5 、6、7 、8月份举行，一年举行多场考试。不同地区考试时间可能不太一样，需要在公告中查看。

4、考试科目

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块。公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识。学科知识一般是所报阶段的学科的知识。

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