薪税师是时代的产物，能够帮助组织和个人在合法合规的前提下，实现税筹成本的优化、人力资本价值的强大化。“薪税师”的价值远远不止于此，除了可以为企业提供服务外，“薪税师”还将在中国税务改革，广泛地开展为中产阶级以上的高净值、高税收人群提供个人税筹的服务，就像是日本的税理士、美国的理税师一样，这将是许多资深的人力资源和财务工作者突破职业成长瓶颈的绝佳升级方向和转型舞台。那么晋城薪税师培训哪家好？报名、考试资讯有哪些？就成了晋城薪税师考生比较关注的话题了，在这里晋城优路教育培训机构为大家详解。

晋城薪税师培训

薪税师简称CCPA薪税师、CCPA-ATHE薪税师，是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、 复合型岗位。主要适用于人力资源管理、财税管理、会计管理等行业的工作人员或管理人员。考取薪税师，如果参加考前培训，通过的概率一般要高一些。晋城薪税师培训，可以到晋城优路，学校办学多年深耕教育培训领域，用心打造薪税培训实力品牌；依靠科技采用融合教学模式，汇聚专业师资打造精致课程；讲师授课助教答疑双师课堂，提供个性化专属化学习服务。

晋城薪税师培训课程

——完善的教学体系，解决学习难题——

1、课程体系科学完善。根据考生的不同层次需求，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排，教材精讲、重点冲刺、模拟测评、循序渐进，确保培训辅导效果。
2、名师指导整体规划。对学员进行面对面一对一测评，根据学员实际情况进行课程的安排，并做出合理的复习规划，针对性教学。
3、紧扣考纲详解重点。以考试大纲为基准，详解重点，圈画难点，在历年考题中提炼知识点，使考生从容应对考试。

——独特教学模式，扫清学习障碍——

1、面授网课两者结合。面授、高清网络同步教学，彻底解决时间、空间问题，只要有电脑就能随时随地轻松学习，高清视频，如临面授课堂，完美体验。
2、优秀名师专业团队。优秀名师，其中有多位教材编委。强大教研队伍，对多年考试试题进行透彻分析，寻其规律，为学员提供强有力的辅导支持。

晋城薪税师报名

晋城薪税师报考条件
1、具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年；
2、具有本科毕业及以上学历，已取得CCPA高级，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；
3、具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；
4、具有本科毕业及以上学历，取得CMA、CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；
5、具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。

晋城薪税师报名时间

薪税师报名时间上半年和下半年各一次，上半年是4-5月份，下半年是10-11月份。参加考试的报名人员，通过全国薪税师职业资格考试网上报名系统进行报名。

晋城薪税师考试

与其他证书培训相比，薪税师考试培训时间成本不高、课程基础且实用，能够满足学习提升的目的。薪税师考试一年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行，既涉及薪酬管理、社会保险、税收概论等理论知识，也包含薪税软件使用等实务。考试内容涉及面广，知识量大，薪税师考试还是有一定的难度。

薪税师前景
目前，粗放型的经济管理模型不再适用，而是需要知识体系的多元交叉融合，因此，各行业对薪税师这类复合型、创新型管理型人才会有更多需求，前景还是比较看好的。薪税服务在部分国家是较为成熟和普遍的一项社会化服务。业内人士认为，对专业化、复合型人才的需求，很有可能在未来催生提供专业薪税服务的薪税师这一新岗位。

晋城优路薪税师培训机构在山西省晋城市城区泽州路与红星街交汇处。

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